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泸州节后求职招工高峰跳槽人员成求职主流《新闻》

发布时间:2020-08-28 20:10:51 阅读: 来源:保温涂料防水剂厂家

春节过后历来是就业的高峰期,泸州各种人才招聘会也开始轮番登场。记者走访发现,和往年不同,今年的招聘会上,有工作经验的“跳槽一族”搅热了招聘会,他们希望通过跳槽获得更好的工作、更高的待遇。

10日上午,记者在龙马潭区某招聘会现场转了一圈发现,与以往求职主力军以应届高校毕业生为主不同的是,来到这里六成以上的求职者是“跳槽一族”。在原单位已经领取到年终奖,春节假期也已经享受完,不少在职者认为眼下是重新谋求更好发展平台的好时候。

市民杜先生之前在广东顺德某家公司上班,春节辞职回家后一直打算就在家乡找份工作。“已经辞职了,今年肯定要重新找工作,老婆在这边,她也要我回来工作。”杜先生说,“现在工作也好找,只是待遇高低的问题。”当记者问到企业招工最吸引他的地方是什么时?杜先生说:“一个是他的福利待遇,还有就是轮休,有些像私人公司轮休就很少撒。”

一方面是求职者“跳槽”心切,另一方面企业单位由于内部人员离职,面临人才缺口,自然也会有大量的招工需求。

泸州某环境检测公司负责人熊女士说:“我觉得招人的话应该还是比较好招,主要是人招进来了的存留问题,我们平台也比较多,而且我们后续的培训也是跟的上的。”

如今,“跳槽”现象在求职者中越来越普遍,但“跳槽”在提供更多机遇同时也伴随着不小的风险,甚至会跳进失业的漩涡。市人才市场服务中心部长卢泳建议,“跳槽”前一定要对新的工作岗位有一个清醒的认识,弄明白自己的能力能否胜任新工作,一旦决定“跳槽”,在辞职前,最好有3到6个月的财务准备,为自己空闲期的生活准备好保障。

记者熊腾报道

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